Radar de vagas tech

1.162 vagas aprovadas pela curadoria da MentoriasTech, coletadas do LinkedIn e do Glassdoor nos últimos 30 dias. Não é o mercado inteiro — é o recorte que a nossa curadoria alcança, e os números devem ser lidos assim.

Atualizado em 13/10/2026, 06:06

Vagas no período

1.162

sem período anterior para comparar

Empresas contratando

669

sem período anterior para comparar

Remoto

100%

1.162 de 1.162

sem período anterior para comparar

Internacionais

81%

941 de 1.162

sem período anterior para comparar

Stack nº 1

—

sem stacks identificadas

sem período anterior para comparar

Empresas que mais contratam

Clique numa empresa para ver todas as stacks que ela pede, os níveis e as localidades.

O ranking respeita o período selecionado; o perfil que abre ao clicar mostra o histórico completo da empresa.

Ver dados em tabela
Empresas que mais contratam
EmpresaVagas
TalentHop62
Ladders49
Bright Vision Technologies40
Wiraa23
Torentify20
EPAM Systems16
TaskVerse15
Rede Cidadã11
Stellantis11
Proxify11
SoTalent9
STATION F8
Principais stacks

Nenhuma stack foi identificada nas descrições das vagas deste período.

Modelo de trabalho

Remoto responde por 100% das vagas (1.162 de 1.162).

100%
  • Remoto1.162 · 100%

Vaga sem modelo identificado na descrição entra como remoto, que é o padrão do cadastro. Nas buscas remotas do nosso bot isso é factual — o próprio LinkedIn já filtrou por remoto —, mas nas demais é um valor assumido. Leia este bloco como piso do remoto, não como medida exata.

Ver dados em tabela
Modelo de trabalho
ModeloVagas
Remoto1.162 (100%)
Níveis

A maior concentração está em pleno, com 648 vagas.

  • 162
    Estágio162 · 13,9%
  • 18
    Júnior18 · 1,5%
  • 648
    Pleno648 · 55,8%
  • 334
    Sênior334 · 28,7%
  • —
    Staff0 · 0%
  • —
    Sênior Staff0 · 0%
  • —
    Principal0 · 0%
  • —
    Distinguished0 · 0%

As barras seguem a ordem da senioridade, e não a de tamanho: o que importa aqui é o formato da curva — onde o mercado abre e onde ele fecha.

Ver dados em tabela
Níveis
NívelVagas
Estágio162 (13,9%)
Júnior18 (1,5%)
Pleno648 (55,8%)
Sênior334 (28,7%)
Staff0 (0%)
Sênior Staff0 (0%)
Principal0 (0%)
Distinguished0 (0%)
Localidades

Cidades brasileiras com mais vagas no período.

  • Não informado23 · 2%
  • São PauloSP12 · 1%
  • ViçosaMG3 · 0,3%
  • Rio de Janeiro e Região3 · 0,3%
  • SorocabaSP2 · 0,2%
  • CuritibaPR2 · 0,2%
  • OsascoSP2 · 0,2%
  • SalvadorBA2 · 0,2%

Brasil e exterior aparecem separados de propósito: num ranking único o volume brasileiro esconderia o dado internacional, que costuma ser o que se está procurando. O balde “Não informado” é o que o parse automático da localidade não conseguiu resolver.

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Localidades
CidadeVagas
Não informado23
São Paulo (SP)12
Viçosa (MG)3
Rio de Janeiro e Região3
Sorocaba (SP)2
Curitiba (PR)2
Osasco (SP)2
Salvador (BA)2
Evolução no tempo

Vagas aprovadas por dia, no fuso de São Paulo.

A faixa sombreada à direita é o período ainda em curso, portanto incompleto — não leia aquela queda como tendência. O eixo vertical começa em zero.

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Evolução no tempo
DataVagas (internacionais)
13/09/20260 (0)
14/09/20260 (0)
15/09/20260 (0)
16/09/20260 (0)
17/09/20260 (0)
18/09/20260 (0)
19/09/20260 (0)
20/09/20260 (0)
21/09/20260 (0)
22/09/20260 (0)
23/09/20260 (0)
24/09/20260 (0)
25/09/20260 (0)
26/09/20260 (0)
27/09/20260 (0)
28/09/20260 (0)
29/09/20260 (0)
30/09/20260 (0)
01/10/20260 (0)
02/10/20260 (0)
03/10/20260 (0)
04/10/20260 (0)
05/10/20260 (0)
06/10/20260 (0)
07/10/20260 (0)
08/10/20260 (0)
09/10/202618 (0)
10/10/20260 (0)
11/10/20260 (0)
12/10/20261.144 (941)
13/10/20260 (0)

Como ler estes números

  • São vagas aprovadas pela curadoria da MentoriasTech — um recorte do mercado, não o mercado inteiro.
  • Stacks, localidade e modelo de trabalho vêm de leitura automática da descrição de cada vaga. O que o parser não resolveu aparece como “Não informado”, e não some da conta.
  • Recortes com menos de 10 vagas mostram só a contagem: percentual de amostra pequena engana mais do que informa.
  • Os mesmos dados em JSON: /api/jobs/insights.
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