Radar de vagas tech
500 vagas aprovadas pela curadoria da MentoriasTech, coletadas do LinkedIn e do Glassdoor nos últimos 7 dias. Não é o mercado inteiro — é o recorte que a nossa curadoria alcança, e os números devem ser lidos assim.
Atualizado em 07/10/2026, 07:43
Vagas no período
500
sem período anterior para comparar
Empresas contratando
343
sem período anterior para comparar
Remoto
100%
500 de 500
sem período anterior para comparar
Internacionais
0%
0 de 500
sem período anterior para comparar
Stack nº 1
—
sem stacks identificadas
sem período anterior para comparar
Clique numa empresa para ver todas as stacks que ela pede, os níveis e as localidades.
O ranking respeita o período selecionado; o perfil que abre ao clicar mostra o histórico completo da empresa.
Ver dados em tabela
| Empresa | Vagas |
|---|---|
| CI&T | 29 |
| innolevels | 12 |
| Blacksmith Agency | 12 |
| Foursys | 7 |
| DBC Company | 6 |
| FCamara | 5 |
| Kraken | 5 |
| ília | 4 |
| Commure | 4 |
| Zallpy Digital | 4 |
| Serasa Experian | 4 |
| BRQ Digital Solutions | 4 |
Nenhuma stack foi identificada nas descrições das vagas deste período.
Remoto responde por 100% das vagas (500 de 500).
- Remoto500 · 100%
Vaga sem modelo identificado na descrição entra como remoto, que é o padrão do cadastro. Nas buscas remotas do nosso bot isso é factual — o próprio LinkedIn já filtrou por remoto —, mas nas demais é um valor assumido. Leia este bloco como piso do remoto, não como medida exata.
Ver dados em tabela
| Modelo | Vagas |
|---|---|
| Remoto | 500 (100%) |
A maior concentração está em pleno, com 214 vagas.
- 66Estágio66 · 13,2%
- 79Júnior79 · 15,8%
- 214Pleno214 · 42,8%
- 141Sênior141 · 28,2%
- —Staff0 · 0%
- —Senior Staff0 · 0%
- —Principal0 · 0%
- —Distinguished0 · 0%
As barras seguem a ordem da senioridade, e não a de tamanho: o que importa aqui é o formato da curva — onde o mercado abre e onde ele fecha.
Ver dados em tabela
| Nível | Vagas |
|---|---|
| Estágio | 66 (13,2%) |
| Júnior | 79 (15,8%) |
| Pleno | 214 (42,8%) |
| Sênior | 141 (28,2%) |
| Staff | 0 (0%) |
| Senior Staff | 0 (0%) |
| Principal | 0 (0%) |
| Distinguished | 0 (0%) |
Cidades brasileiras com mais vagas no período.
- Não informado29 · 5,8%
- São PauloSP10 · 2%
- Rio de JaneiroRJ4 · 0,8%
- São Paulo e Região3 · 0,6%
- BlumenauSC2 · 0,4%
- GoiâniaGO2 · 0,4%
- CuritibaPR2 · 0,4%
- Ribeirão PretoSP2 · 0,4%
Brasil e exterior aparecem separados de propósito: num ranking único o volume brasileiro esconderia o dado internacional, que costuma ser o que se está procurando. O balde “Não informado” é o que o parse automático da localidade não conseguiu resolver.
Ver dados em tabela
| Cidade | Vagas |
|---|---|
| Não informado | 29 |
| São Paulo (SP) | 10 |
| Rio de Janeiro (RJ) | 4 |
| São Paulo e Região | 3 |
| Blumenau (SC) | 2 |
| Goiânia (GO) | 2 |
| Curitiba (PR) | 2 |
| Ribeirão Preto (SP) | 2 |
| Belo Horizonte e Região | 2 |
| Rio de Janeiro e Região | 2 |
| Porto Alegre e Região | 1 |
| Recife (PE) | 1 |
| Ribeirão Preto e Região | 1 |
| Rio Grande do Sul | 1 |
Vagas aprovadas por dia, no fuso de São Paulo.
A faixa sombreada à direita é o período ainda em curso, portanto incompleto — não leia aquela queda como tendência. O eixo vertical começa em zero.
Ver dados em tabela
| Data | Vagas (internacionais) |
|---|---|
| 30/09/2026 | 0 (0) |
| 01/10/2026 | 0 (0) |
| 02/10/2026 | 0 (0) |
| 03/10/2026 | 0 (0) |
| 04/10/2026 | 0 (0) |
| 05/10/2026 | 36 (0) |
| 06/10/2026 | 464 (0) |
| 07/10/2026 | 0 (0) |
Como ler estes números
- São vagas aprovadas pela curadoria da MentoriasTech — um recorte do mercado, não o mercado inteiro.
- Stacks, localidade e modelo de trabalho vêm de leitura automática da descrição de cada vaga. O que o parser não resolveu aparece como “Não informado”, e não some da conta.
- Recortes com menos de 10 vagas mostram só a contagem: percentual de amostra pequena engana mais do que informa.
- Os mesmos dados em JSON: /api/jobs/insights.